OFERTAS DE TRABAJO

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Buscamos un empleado de oficina que pueda realizar de forma independiente y fiable muchas tareas de oficina diferentes.

• Administre archivos y registros para mantenerlos actualizados y fácilmente accesibles
• Mantener archivos de clientes
• Clasificar y distribuir el correo entrante y preparar el correo saliente (cartas, paquetes, etc.)
• Responder llamadas telefónicas/mensajes o reenviar llamadas a colegas apropiados
• Utilizar equipos de oficina como fotocopiadoras, impresoras, etc. y computadoras para procesamiento de textos, hojas de cálculo, etc.
• Minutos de reuniones
• Emitir documentos importantes después de la presentación y enviarlos al cliente o socio comercial
• Supervisar y ordenar suministros de oficina.
• Ayudar con los arreglos de viaje, reserva de vuelos y lugares para conferencias y eventos.

• Experiencia profesional como oficinista o similar
• Familiaridad con los procedimientos de oficina y principios básicos de contabilidad.
• Conocimiento práctico de equipos y procedimientos de oficina.
• Buen conocimiento de MS Office, Exel, Power Point.
• Excelentes habilidades de comunicación
• Buen conocimiento del alemán hablado y escrito.
• Buenas habilidades organizativas y multitarea.

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un sanitario y enfermero calificado en el área específica de actividad - tratamiento de inyecciones y atención de tratamientos que sea responsable de gestionar de forma independiente y confiable un lugar de tratamiento para los diferentes tratamientos de inyecciones, teniendo en cuenta el área independiente, corresponsable e interdisciplinaria de actividad.

Atención sanitaria individual adecuada, cuidados de enfermería y cuidados según las normas de la ciencia de la enfermería en el sentido de una planificación integral, planificada y responsable de forma independiente, de acuerdo con GuKG.

• Provisión adecuada y profesional de instrumentos y materiales para tratamientos de inyección.
• Instrumentación adecuada y profesional para tratamientos de inyección.
• Cumplimiento de las normas de higiene e implementación de medidas de higiene.
• Tramitación administrativa de pacientes antes y después de los tratamientos.
• Construir y mantener activamente relaciones con los clientes.
• Realizar investigaciones y crear recomendaciones de ofertas.
• En tu trabajo siempre tienes en cuenta los objetivos financieros de tus clientes.
• Sigues los desarrollos en la industria y disfrutas desarrollándote constantemente.

Diploma de servicio superior para la salud y enfermería.

• Licenciatura en Enfermería
• Licencia de enfermería válida
• Más de 2 años de experiencia en una clínica de atención de urgencia
• Fuertes habilidades de trabajo en equipo
• Excelentes habilidades de comunicación
• Se prefiere la certificación TNCC, pero no es obligatoria
• Preparación adecuada y profesional de instrumentos, endoscopios, dispositivos y utensilios.
• Buen conocimiento del alemán hablado y escrito.
• Fuerte confianza en uno mismo personal y profesional

Inteligencia emocional

- Competencia social

- Habilidades de relación

- Habilidad de trabajo en equipo

- Capacidad para afrontar conflictos.

- Habilidades de comunicación

• Particular resiliencia
• Alta tolerancia al estrés
• Flexibilidad
• Alta tolerancia a la frustración
• Habilidades pedagógicas
• Habilidades técnicas
• Tolerancia (preocupaciones multiétnicas)
• Habilidades cognitivas
• Experiencia
• Capacidad de resolución de problemas.
• Habilidades organizativas
• Capacidad de toma de decisiones
• Capacidad para pensar en red.

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Un gerente de franquicia al que le gustaría trabajar en una empresa progresista e innovadora y le gustaría aportar su experiencia y conocimientos.

Como director de franquicia, usted es el primer punto de contacto in situ y controla todos los procesos del departamento y de los futuros franquiciados. También son la figura decorativa de nuestra sociedad y encarnan nuestros valores y productos. Usted asume la responsabilidad de los franquiciados y les brinda un soporte integral. Puede esperar una remuneración atractiva y relacionada con el rendimiento. También hay horarios de trabajo flexibles y una relación laboral permanente. También ofrecemos un ambiente de trabajo colegiado.

• Gestionas nuestro departamento de franquicias y organizas todos los procesos de trabajo in situ.
• El Gerente de Franquicia supervisa a todos los franquiciados y brinda capacitación e información sobre las políticas y procedimientos de la empresa. Serás responsable de encontrar y desarrollar nuevos franquiciados para la empresa.
• Manejas conversaciones con nuevos franquiciados y los motivas y apoyas para que siempre den lo mejor a la empresa.
• Creas acuerdos de franquicia y acuerdos adicionales.
• Usted asume la responsabilidad y apoya a todo el equipo de la franquicia.

• Ha completado una licenciatura o una formación profesional relacionada con la administración de empresas para el puesto de gerente de franquicia y tiene experiencia profesional en puestos de gestión, marketing o liderazgo.
• Organizas y planificas el departamento de franquicias de la empresa.
• Garantizan que los franquiciados reciban la información de la empresa sobre estrategia comercial, promociones y productos.
• Brindan apoyo a los franquiciados que garantizan el éxito general de la organización.
• Tener cualidades de liderazgo y estar dispuesto a ser un modelo a seguir para todos los socios.
• Tener mentalidad emprendedora, estar orientado al lucro y querer siempre lo mejor para la empresa.
• Son capaces de asumir la responsabilidad de todos los procesos.
• Eres resistente al estrés y siempre encuentras una buena solución en situaciones difíciles.
• Trabaja en equipo y puede trabajar bien con otras personas, incluso si no comparte sus opiniones.
• Son de carácter fuerte y sensibles.
• Un gerente de franquicia debe tener buenas habilidades de comunicación oral y escrita para comunicar la estrategia comercial a los nuevos franquiciados. Debería tener fuertes habilidades de liderazgo para liderar a los propietarios de franquicias.

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